Gerencia de Atención Primaria de Salud

Título de la posición: Gerencia de Atención Primaria de Salud 

Reporta a: Dirección Ejecutiva 

Localización: Ángel Albino Corzo, Chiapas 

Tipo de Empleo: Tiempo completo 

Duración de contrato: 1 año  

Misión del Puesto

Promover un entorno de atención centrada en el paciente dentro de atención primaria de salud, fomentado a través de equipos multidisciplinarios y la implementación del rol ampliado de enfermería. Será responsable de la planificación, gestión, implementación y evaluación de atención primaria de la salud. Esto incluye las clínicas de atención primaria de Compañeros en Salud, Hospital Básico Comunitario y las Casas Maternas en Jaltenango y Siltepec. Supervisará directamente a la coordinación regional de atención primaria, la coordinación de equipos comunitarios, y subgerencia de servicios especializados. 

Responsabilidades

Diseñar, adaptar, y planear la estrategia de trabajo para los equipos comunitarios45% aprox del tiempo laboral 

  • Desarrollar y liderar las estrategias de la entrega de servicios alineando con prioridades organizacionales y el contexto actual, enfocando en las actividades para el intercambio y redistribución de tareas de los integrantes de los equipos. 
  • Asistir en el desarrollo y actualización de normas de práctica clínicamente sólidas, basadas en la evidencia y contextualizadas para todo el equipo clínico.  
  • Definir, evaluar y establecer los indicadores que se estarán utilizando para la medición del impacto de la atención clínica en conjunto con el área de Información Estratégica e Impacto.  
  • Elaborar aplicaciones a subvenciones, reportes narrativos, planes presupuestales y planes de monitoreo y evaluación de las subvenciones. 

 Gestionar y apoyar el desarrollo profesional de los equipos comunitarios y clínicos (enfermería, auxiliares de salud, trabajadoras comunitarias, médicos, entre otros)Aprox. 35% del tiempo laboral 

  • Proveer supervisión y acompañamiento a las coordinaciones y subgerencia para que ellos a su vez puedan apoyar en la formación de equipos multidisciplinarios de salud. 
  • Supervisar el desempeño de las coordinaciones y subgerencia asegurando el avance de las tareas para cumplir con los objetivos de los programas de la organización.   
  • Apoyar a la coordinación en la gestión de equipos y la gestión de conflictos con enfoque restaurativo. 
  • Promover la realización de evaluaciones de desempeño y retroalimentación para líderes y mini CEX para los que entreguen servicios directos.   
  • Apoyar en el reclutamiento del personal. 

 Colaborar con los diferentes actores claves dentro y fuera de la organización Aprox. 10% del tiempo laboral 

  • Fomentar la colaboración interdepartamental y con aliados estratégicos que fortalezcan los objetivos clínicos y comunitarios. 
  • Promover, en conjunto con el equipo, la colaboración con aliados claves que fortalezcan o beneficien los objetivos de los servicios de atención. 

 Participar en el equipo de LiderazgoAprox. 10% del tiempo laboral 

  • Entender los objetivos organizacionales a mediano y largo plazo para asegurar que la estructura operativa pueda facilitar esta estrategia.   
  • Supervisar el trabajo de sus colaboradores asegurando el avance de las tareas para cumplir con los objetivos de los programas de la organización.   
  • Participar en las actividades designadas a los gerentes de CES como parte del equipo de Liderazgo.   
  • Participar en el rol de guardias del equipo de liderazgo y colaborar como integrante de la Célula de Crisis en situaciones de emergencia. 

Dependiendo de las actividades y necesidades, las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.  

Requisitos

Generales 

  • Disponibilidad para vivir en Jaltenango de la Paz, Chiapas 

Educación 

  • Licenciatura en enfermería o medicina (con cédula) 
  • Deseable posgrado en salud pública o diseño de programas (o 5 años de experiencia laboral en esta área). 

Experiencia 

  • Mínimo 1 años de experiencia en trabajo clínico en atención primaria (rural o centro de salud) o áreas afines 
  • Mínimo 1 año de experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios 
  • Mínimo 1 año diseñando programas  
  • Experiencia de trabajo en espacios de escasos recursos 
  • Deseable:  
  • Experiencia en salud comunitaria y medicina social 
  • Experiencia en docencia y enseñanza 

Habilidades Técnicas 

  • Manejo avanzado de Office 
  • Deseable: 
  • Inglés avanzado 

Competencias 

  • Trabajo en equipo 
  • Liderazgo 
  • Comunicación asertiva 
  • Resolución de conflictos dentro de equipos de trabajo 
  • Toma de decisiones en contextos de alta incertidumbre 
  • Flexibilidad 
  • Adaptabilidad 
  • Proactividad 
  • Interculturalidad 
  • Escucha activa 
  • Ética profesional 
  • Organización 

Ofrecemos

  • Salario 100% nominal
  • Prestaciones de ley
  • Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
  • Organización internacional basada en la equidad y justicia

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.