Título de la posición: Coordinación de Salud Sexual y Reproductiva

Reporta a: Gerencia de Programas

Localización: 20% Comunidades Rurales en Zona Frailesca de Chiapas, 80% Ángel Albino Corzo, Chiapas.

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Duración de contrato: 1 año (con posibilidad de renovación)

Misión del Puesto

Implementar los procesos del programa de salud sexual y reproductiva (SSR) con un enfoque comunitario en las unidades apoyadas por Compañeros En Salud (CES) para lograr una entrega de servicios de SSR de manera apropiada, de calidad y sensible al contexto. La coordinación guiará los lineamientos clínicos y estrategias programáticas para que los equipos comunitarios (personal médico, de enfermería, auxiliares, trabajadoras comunitarias de salud, etc) puedan entregar los servicios a lxs usuarixs. Junto con la gerencia de programas, trabajará en la gestión del programa, la teoría del cambio, los objetivos y actividades clave para implementar. Se dará seguimiento conjunto con las áreas relevantes, a la implementación exitosa de actividades relacionadas con el plan de trabajo de la subvención de Margaret Cargill Foundation (MACP); incluyendo la coordinación de las consultas prenatales grupales en las comunidades y al proyecto comunitario con adolescentes.

Responsabilidades específicas

• Gestión del Programa de Salud Sexual y Reproductiva. Aprox. 30% tiempo laboral

  • Desarrollar la teoría del cambio y lógica de ciclo del programa, en conjunto con la Gerencia de Programas

  • Establecer procesos de comunicación interna, vías de atención y de operación de las actividades que conforman al programa de SSR y diseminarlo con otrxs

  • Dar seguimiento al plan de monitoreo y evaluación de SSR, incluyendo la mejora de los servicios mediante el análisis de los datos, en conjunto con la Gerencia de impacto e información estratégica y la Gerencia de programas y las Coordinaciones de Atención primaria

  • Proveer seguimiento a las operaciones administrativas del programa de SSR, así como llevar la gestión del presupuesto y de control de gastos.

• Soporte y seguimiento a los equipos comunitarios para que implementen las actividades relativas al programa de SSR, mediante el desarrollo de lineamientos y procesos. Aprox. 30% tiempo laboral

  • Proveer soporte y consejería a los equipos comunitarios (personal de la clínica y trabajadoras comunitarias de la salud) en caso de dudas clínicas, apoyos sociales de SSR y procesos de atención para una mejor implementación de los servicios de SSR que se proveen

  • Desarrollar y actualizar los algoritmos clínicos para que el personal clínico-comunitario pueda hacer una entrega de servicios de calidad, con perspectiva de género y sensible al contexto

  • Dar seguimiento a las actividades relativas al programa de SSR (clínicas, comunitarias y de apoyo social) mediante la comunicación estrecha y apoyo en sitio ocasional a los equipos que implementan

  • Desarrollar y actualizar el curriculum de capacitaciones para pasantes, supervisores clínicos, supervisores de acompañantes, trabajadoras comunitarias de salud (auxiliares, acompañantes y cuidadoras de salud mental), etc; además de facilitarlos durante el curso cuando se amerite.

  • Desarrollar y actualizar procesos o algoritmos que faciliten la identificación, diagnóstico, tratamiento integral, derivación a servicios integrales y contrarreferencia de casos de SSR, para su ejecución conjunta con el equipo de atención primaria y/o de TCS

• Apoyar la implementación del proyecto de consultas prenatales grupales (CPG) Aprox. 20% tiempo laboral

  • Concluir el manual de facilitación de las CPG para su impresión final y difusión.

  • Crear capacidad en los equipos comunitarios para que faciliten las CPG en las comunidades y documentar el proceso de capacitación de facilitadores

  • Proveer supervisión de apoyo a los equipos facilitadores de las CPG

  • Coordinar el abastecimiento continuo de insumos de las CPG a las comunidades participantes.

• Coordinar la implementación del proyecto comunitario con adolescentes. Aprox. 20% tiempo laboral

  • Realizar una evaluación de los materiales existentes del programa de trabajo con adolescentes que el sector salud tiene, e idear cómo fortalecerlos o complementarlos

  • Coordinar el rol de facilitación de actividades de prevención y promoción de la salud para lxs adolescentes de manera colaborativa con los equipos comunitarios y el personal de Centro de Salud con Hospitalización de Siltepec

  • Colaborar con los equipos comunitarios y el Centro de Salud con Hospitalización de Siltepec y las escuelas secundarias y de educación media superior para implementar colaborativamente las actividades grupales con adolescentes (pláticas, talleres, grupos, etc)

  • Proveer soporte al personal de CES y del Centro de Salud con Hospitalización de Siltepec para facilitar las actividades mediante la provisión de capacitaciones para facilitar grupos y procuración de insumos.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

REQUISITOs

• Educación

  • Personal con carreras afines al área de la salud sexual y reproductiva: Medicina general, Lic. Enfermería y obstetricia (LEO), Lic. Enfermería (LE), Especialidad en Enfermería Perinatal (EEP), Partería Profesional u otras afines.

  • Deseable maestría en salud global, salud pública, salud comunitaria o áreas afines a la SSR

• Experiencia

  • Al menos 2 años de experiencia previa en implementación de proyectos o programas

  • Deseable:

    • experiencia trabajando en regiones rurales y contextos con recursos limitados

    • experiencia trabajando con adolescentes

    • experiencia en enseñanza

    • experiencia facilitando grupos comunitarios

    • experiencia en colaboración con otras organizaciones y sector salud para la implementación de proyectos.

• Habilidades Técnicas

  • Manejo de paquete de Office

  • Capacidad para manejo de presupuestos y administración de recursos

  • Capacidad de gestión de equipos

  • Capacidad para tomar decisiones estratégicamente

  • Excelente comunicación escrita

  • Gestión, planeación e implementación de proyectos en salud

  • Deseable inglés intermedio (escrito y verbal)

• Competencias

  • Organización del tiempo y de tareas

  • Disposición para trabajar en áreas de conflicto y con prevalencia de violencia

  • Trabajo en equipo

  • Comunicación asertiva

  • Escucha Activa

  • Competencia cultural y competencia estructural

  • Liderazgo comunitario

  • Gestión de conflictos

  • Proactividad y autonomía

  • Flexibilidad ante cambios

Ofrecemos:

• Salario 100% nominal

• Prestaciones de ley

• Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente

• Organización internacional basada en la equidad y justicia

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.