Analista de Mantenimiento Biomédico

Título de la posición: Analista de Mantenimiento

Reporta a: Coordinación de Mantenimiento e Infraestructura

Localización: 60% Ángel Albino Corzo, Chiapas. 40% Comunidad Rural en Zona Frailesca de Chiapas.

Tipo de Empleo: Tiempo completo

Duración de contrato: (temporal – 1 año)

Objetivo General

El objetivo de esta posición es que la persona encargada evalué, diagnostique, supervise el mantenimiento correctivo y preventivo del equipamiento médico en las instalaciones donde Compañeros en Salud laboral, además lleve el control del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular de CES. Es responsable de realizar bitácoras de mantenimiento, el control de los mismos y supervisar que estos mantenimientos preventivos y correctivos se lleven a cabo en tiempo y forma.

Responsabilidades específicas

  1. Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos médicos y de la flota vehicular. 90% aprox del tiempo laboral

    • Aplicar sus conocimientos en el uso de herramientas e instrumentos de medición, prueba, diagnóstico y reparación.

    • Realizar reportes de mantenimiento de manera semanal o mensual según se defina con el líder.

    • Asegurar que los trabajos de mantenimiento interno y externo, así como los recursos e insumos se utilicen de acuerdo a las necesidades y políticas de la organización:

      • Supervisar que se utilicen los materiales acordados.

      • Supervisar que se cumplan los tiempos acordados de entrega.

      • Supervisar se realicen las actividades acordadas.

      • Garantizar se cumplan las precauciones de seguridad y estándares de calidad.

    • Asegurar que se cumplan los mantenimientos en los tiempos establecidos.

    • Mantener una comunicación constante con los equipos involucrados para dar actualización constante.

    • Dialogar los equipos involucrados sobre los planes, espacios, tiempos, etc. para la ejecución de los proyectos de mantenimiento.

    • Informar de manera inmediata eventualidades que ocurran al líder inmediato.

    • Otras actividades vinculadas al área.

  2. Crear y mantener vínculos con proveedores de servicio especializado, específicamente con relación a los mantenimientos o adquisiciones. 10% aprox del tiempo laboral

    • Identificar a los proveedores de servicio especializado de acuerdo a las necesidades presentadas.

    • Ser punto de referencia y dar guía sobre las nuevas adquisiciones de equipos biomédicos y/o flota vehicular.

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el líder inmediato.

REQUISITOs:

  • Educación

    • Ingeniería biomédica o áreas afines.

  • Experiencia

    • Deseable 2 años de experiencia en servicio biomédico.

  • Habilidades Técnicas

    • Deseable Saber manejar y licencia vigente.

    • Manejo de paquetería office intermedio – avanzado (Word, Power Point, Excel).

    • Deseable inglés intermedio

  • Competencias

    • Compromiso.

    • Comunicación oral y escrita.

    • Solución de problemas.

    • Responsable

    • Escucha activa.

    • Negociación.

    • Empatía.

    • Autogestión.

    • Adaptabilidad.

    • Trabajo en equipo y colaboración en espacios culturalmente diversos.

    • Ética profesional.

    • Capacidad para trabajar bajo presión.

    • Adaptabilidad al cambio.

Ofrecemos:

  • Prestaciones de ley

  • Organización internacional

  • Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente

  • Equipo de trabajo multicultural

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.