Pasante de Servicio Social – Casa Materna (Siltepec o Jaltenango)

Título de la posición: Pasante de Servicio Social – Casa Materna (Siltepec o Jaltenango) 
Reporta jerárquico: Coordinación de Casas Maternas  
Reporte funcional: Supervisión Clínica de Casa Materna (Siltepec o Jaltenango según corresponda) Localización: Ángel Albino Corzo (Jaltenango), Chiapas; o Siltepec, Chiapas según corresponda 
Tipo de Servicio social: Tiempo completo 
Duración del servicio social: 12 meses 

Misión del Puesto

Este puesto tiene como objetivo principal brindar atención obstétrica y perinatal en Casa Materna Ángel Albino Corzo (Jaltenango) y en el Hospital Básico Comunitario Ángel Albino Corzo (HBCAAC) o en Casa Materna Siltepec y en el Centro de Salud con Hospitalización Siltepec (CSHS), asegurar que la atención que se brinde sea de forma respetuosa, con prácticas basadas en evidencia, con pertinencia cultural y adecuada a las expectativas y necesidades de las mujeres y sus familias. Este puesto asegura que las mujeres tengan una experiencia positiva y empoderadora del parto. Reconocemos que este año es todavía un año de formación por lo que CES ofrece acompañamiento y mentoría en sitio, cursos mensuales y herramientas clínicas que permitan alcanzar el objetivo planteado, así como también este servicio social impulsa a formar profesionales de la salud con habilidades en la partería profesional, para que al egresar puedan impulsar el modelo en otras regiones del país. 

Responsabilidades

Proveer atención obstétrica y perinatal en Casa Materna Siltepec y en el CSHS; o en Casa Materna de Jaltenango y en el HBCAA según corresponda. 80% aprox del tiempo de servicio social 

• Atención del parto y puerperio de bajo riesgo desde el enfoque centrado en la mujer 
• Apoyo en la atención y consultas prenatales de pacientes embarazadas  
• Cuidados básicos y esenciales del recién nacido 
• Brindar psicoprofilaxis y acompañamiento a las familias durante el trabajo de parto fase latente y fase activa. 
• Realizar triage obstétrico, brindar consultas obstétricas de urgencias y realizar rastreos con USG 
• Involucrarse y favorecer una colaboración respetuosa con las parteras tradicionales  
• Hacer uso de los algoritmos clínicos disponibles y llevar a cabo prácticas basadas en evidencia.   
• Involucrarse en la resolución de complicaciones obstétricas y neonatales 
• Participar en el registro electrónico de las actividades y productividad de la atención que se brinda de CM  
• Apoyar en otras actividades como: realizar las referencias de pacientes embarazadas con factores de riesgo o referencias para la atención de partos.  
• Participar en procesos administrativos, cuidado y mantenimiento de CM  
• Brindar consejería sobre temas relacionados con salud reproductiva 
• Participar en otras actividades establecidas como: cursos, sesiones de promoción a la salud, etc. 
• Ser el principal proveedor que brinde un acompañamiento más cercano a las mujeres durante su estancia en CM 
• Desarrollar la habilidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo con diferentes profesionales de la salud, abogando por garantizar los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres. 
• Ser el proveedor de la salud encargado de estar en comunicación con las clínicas de atención primaria de los alrededores para mejorar el seguimiento de las pacientes. Compartir resumen clínico de valoraciones y egreso. 

Otras actividades 5% aprox del tiempo de servicio social 

• Realizar visitas domiciliarias a pacientes embarazadas, puérperas, y parteras tradicionales. 
• Realizar actividades de promoción a la salud: talleres con adolescentes en las escuelas, en el DIF, sobre temas relacionados con la salud sexual y reproductiva. 

 Asistir al curso mensual en salud global y medicina social 5% aprox del tiempo de servicio social 

• Realizar las tareas mensuales y cumplir con los objetivos de desarrollo por mes 
• Participar en las sesiones y ser activo en el proceso de aprendizaje 
• Desarrollar 1 o 2 análisis de caso clínico para presentar. Prepararlo con tiempo, al menos 1 mes antes de la fecha de presentación. 

 Brindar atención obstétrica y perinatal en la Casa Materna Siltepec y en el CSHS; o en Casa Materna de Jaltenango y en el HBCAA según corresponda. 10% aprox del tiempo de servicio social 

• Rotación de 1 o 2 meses por la Casa Materna de diferente a la asignada para continuar reforzando el conocimiento teórico y las habilidades prácticas en toda la atención obstétrica y perinatal incluyendo valoraciones obstétricas en urgencias, atención de parto, etc conociendo otro sitio de trabajo. 
• Fortalecer el modelo de parto respetuoso y conocer el modelo con enfoque en partería.   
•  

Requisitos

Educación 

• Personal con carreras afines al área de la salud sexual y reproductiva: Medicina general, LEO, EPP, PP, etc. 
• Promedio de 8 mínimo 
• Deseable conocimiento sobre competencias en partería profesional, medicina tradicional y pasicoprofilaxis. 

Experiencia 

• Deseable experiencia en atención obstétrica y perinatal de bajo riesgo 
• Deseable experiencia trabajando en regiones rurales y contextos con recursos limitados 
• Deseable experiencia en enseñanza en temas de SSR 

Habilidades Técnicas 

• Manejo de Word, Excel y Powerpoint 
• Inglés básico lectura 

Competencias 

• Disposición de servicio 
• Disposición y flexibilidad de tiempo 
• Responsabilidad 
• Humildad y apertura al aprendizaje 
• Actitud para desarrollar competencias clínicas y culturales 
• Apertura a la retroalimentación y crítica constructiva 
• Adaptabilidad 
• Autorregulación y manejo de emociones  
• Comunicación escrita y oral asertiva 
• Disposición para colaborar con múltiples prestadores de atención 
• Escucha activa 
• Trabajo en Equipo  
• Puntualidad 
• Autodidacta 

 Ofrecemos

• Salario 100% nominal
• Prestaciones de ley
• Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
• Organización internacional basada en la equidad y justicia

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.