Enfermería Hospitalaria  

Título de la posición: Enfermería Hospitalaria  
Reporta a:  Subgerencia de servicios especializados  
Localización: Ángel Albino Corzo, Chiapas 
Tipo de Empleo: Tiempo completo  

Misión del Puesto

Fortalecer el Sistema de Salud trabajando en conjunto con IMSS-Bienestar y Compañeros en Salud, con el fin de brindar atención médica de calidad, eficaz y oportuna a poblaciones de la Sierra Madre de Chiapas, mediante la ejecución de actividades de enfermería en las distintas áreas hospitalarias, priorizando una atención segura, continua y centrada en las necesidades de las personas usuarias. Este puesto además de proveer atención directa es un actor clave para promover cambios hacia una atención digna, respetuosa, y amable dentro de las unidades de salud. Mediante el ejemplo mostrarán como poner en práctica conceptos de medicina social y salud global.  

Responsabilidades

Brindar atención, administración de tratamientos y cuidados de enfermería a pacientes, brindando cuidados con altos estándares de calidad y seguridad para los pacientes, promoviendo una atención digna y respetuosa.  75% del tiempo laboral 

• Brindar atención digna y respetuosa, administración de tratamientos y cuidados de enfermería a pacientes, brindando cuidados con altos estándares de calidad y seguridad para los pacientes. 
• Promover en el entorno laboral una atención digna, mostrando cómo poner en práctica conceptos de medicina social con el resto del personal.  
• Cumplir con los horarios y jornadas laborales establecidos para el área asignada, alineados a la operación y lineamientos vigentes del hospital e IMSS-Bienestar. 
• Participar en la cobertura y rotación de áreas hospitalarias conforme a las necesidades operativas del servicio y la organización establecida por la jefatura y supervisión de enfermería, incluyendo el área de Casa Materna. 
• Asegurar la limpieza de su entorno laboral (incluyendo instalaciones, materiales, ropa de cama, equipamiento y realizar tareas de clasificación y eliminación de desechos). 
• Asegurarse del cumplimiento de los estándares de prevención y control de infecciones implementados en el área de trabajo. 
• Participar en la observación y vigilancia del paciente e informar al/la médico/a de toda información relevante. 
• Mantener a pacientes informados sobre los procedimientos a realizar, medicamentos a administrar y cuidados a proveer. 
• Participar de manera coordinada en traslados de pacientes cuando las necesidades operativas y clínicas del hospital lo requieran, en comunicación con la supervisión correspondiente y conforme a los lineamientos institucionales vigentes. 
• Colaborar en la atención de urgencias y necesidades clínicas emergentes conforme a la organización operativa del hospital. 

Uso racional y distribución de los recursos materiales en las distintas áreas en las que se labora  5% del tiempo laboral 

• Llenado de bitácoras y otros registros que determine el hospital e IMSS Bienestar. 
• Promover el uso adecuado y eficiente de los recursos materiales y equipo biomédico. 
• Verificar y garantizar que el equipo biomédico funcione adecuadamente, o generar reportes escritos en caso de alguna falla. 
• Participar activamente en la revisión del área de trabajo corroborando la disponibilidad de material incluyendo el carro rojo y tomas de oxígeno. 

Participar en la recolección de datos a nivel organizacional e institucional de manera puntual y oportuna. 10% del tiempo laboral 

• Dar cumplimiento al uso adecuado de la plataforma de expediente electrónico, así como al correcto llenado de expedientes de pacientes, incluyendo la hoja de enfermería debidamente requisitada y otros formatos que demande el área. 
• Resguardar los expedientes clínicos y corroborar su constitución completa y adecuada. 
• Participar activamente en los procesos de entrega y recepción de turno, incluyendo la transferencia de información clínica relevante, estado de pacientes, insumos y condiciones operativas del área asignada. 
• Verificar y elaborar la identificación del paciente mediante la ficha de identificación y pulsera. 

Participar en actividades programadas o emergentes derivadas de la atención clínica. 10% del tiempo laboral. 

• Participar en reuniones programadas o emergentes derivadas de las necesidades de operación y coordinación. 
• Actividades relacionadas con la sociocracia para gobernanza y cultura organizacional: Participación activa en reuniones, en toma de decisiones del círculo departamental, corresponsabilidad con el equipo, transparencia en la gestión de información, actitud propositiva y de mejora continua, recibir y otorgar retroalimentación. 
• Tomar un rol de facilitación, secretaría o representación en caso necesario. 
• Participar y dar cumplimiento a las sesiones académicas, cursos, capacitaciones y procesos formativos promovidos por la organización, el hospital o IMSS-Bienestar a través del área de enseñanza. 

Coordinación y comunicación interdisciplinaria.  Tarea continua 

• Mantener comunicación constante con el personal médico, equipo de enfermería, supervisor de enfermería, paramédicos y personal de higiene para la resolución de necesidades derivadas de la atención clínica brindada. 
• Promover comunicación cuidadosa y bienestar del equipo. 

Dependiendo de nuestras actividades y necesidades, sus responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos.

Requisitos

Educación 

• Título de grado en enfermería y cédula profesional y/o comprobante de título en trámite. 

Experiencia 

• 1 año de experiencia clínica en atención intrahospitalaria. 

• Experiencia y disposición para laborar en zonas de conflicto armado y de alta marginación 

  Deseable: 

•  experiencia en entornos rurales. 
• salud pública o enfermedades infecciosas. 
• trayectoria de servicio a comunidades vulnerables. 

Habilidades Técnicas 

• Habilidad para el interrogatorio de pacientes y síntesis clínica. 
• Aplicación de los estándares de calidad y seguridad para la atención del paciente. 
• Conocimiento y manejo de equipo de cómputo y Office 365. 
• Capacidad de uso de equipo biomédico básico para la atención de urgencias. 

  Competencias 

• Sentido de la responsabilidad. 
• Habilidad excepcional para trabajar en equipo en entornos demandantes. 
• Alto grado de profesionalismo y sentido de la ética. 
• Comunicación asertiva, y escucha activa. 
• Autorregulación. 
• Trabajo en equipo 
• Flexibilidad y adaptabilidad. 
• Colaboración en espacios culturalmente diversos.   
• Atención al detalle. 

 Ofrecemos

• Salario 100% nominal
• Prestaciones de ley
• Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
• Organización internacional basada en la equidad y justicia

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.