Coordinación de Salud Mental

Título de la posición: Coordinación de Salud Mental 
Reporta a: Gerencia de Entrega de Servicios
Localización: Ángel Albino Corzo, con viajes esporádicos a comunidades rurales (incluyendo pernoctar) 
Tipo de Empleo: Tiempo completo 
Duración de contrato: determinado (1 año con posibilidad de renovación dependiendo de autorizaciones institucionales de proyectos) 

Misión del Puesto

Coordinar la innovación, planeación, seguimiento y sistematización de intervenciones de salud mental y actividades psicosociales en comunidades rurales y áreas de influencia donde Compañeros en Salud trabaja. El rol principal es desarrollar proyectos y generar capacidad en proveedoras de salud mental y acompañamiento psicosocial para asegurar el cumplimiento adecuado de los objetivos del plan estratégico del programa de salud mental, incluyendo su colaboración con el programa de trabajadoras de salud comunitaria y el de vinculación comunitaria. 

Responsabilidades

Gestión de proyectos en salud mental (aprox. 45% del tiempo laboral) 

• Gestionar el desarrollo, implementación y seguimiento de los siguientes proyectos de salud mental y acompañamiento psicosocial:  

1. Atención psicológica y psiquiátrica en Jaltenango y Siltepec  
2. Formación basada en competencias para profesionales de la salud (con currículum de salud mental en curso mensual de salud global y medicina social, y supervisión en sitio (utilizando escala ENACT) 
3. Facilitación de procesos grupales en Jaltenango y Siltepec con enfoque en prácticas restaurativas  
4. Colaboración con programa de trabajadoras comunitarias para asegurar la adecuada implementación de proyectos de salud mental comunitaria con base en el histórico del programa y a las necesidades actuales (ej: procesos participativos del programa, facilitación de acompañamientos de salud mental individuales y grupos psicosociales, formación y supervisión en salud mental basada en competencias, círculos reflexivos en torno a la salud y abogacía, etc.) 

• Asegurar la actualización y sistematización, en conjunto con la persona a cargo del área de los documentos programáticos de las intervenciones del programa (ej: marcos lógicos, teorías del cambio, carta de navegación, protocolos de atención, etc.,) 
• Planear la ejecución de los proyectos y actividades del programa para que se cumplan los objetivos del plan estratégico en tiempo y forma, siguiendo un modelo de mejora de la calidad, prácticas basadas en evidencia y procesos participativos 
• En conjunto con el área de monitoreo, evaluación y mejora de la calidad, asegurar la actualización y ejecución de un plan de monitoreo y evaluación que incluya indicadores pertinentes para los proyectos, así como procesos que evalúen la implementación del programa, para su mejora continua y para ejercer una práctica informada y contextualizada 
• Desarrollar un plan presupuestal del programa, administración de gastos y asignación presupuestaria a las actividades de implementación en conjunto con la persona encargada del área de innovación y sistematización. 
• Colaborar con áreas de atención directa de servicios de salud para generar alianzas locales para la adecuada implementación de proyectos de salud mental (ej.: centros/clínicas de salud, DIF, escuelas, hospitales, Casas Maternas, etc.) 
• Colaborar con el área de Vinculación Comunitaria y otras áreas pertinentes para asegurar la participación comunitaria en la implementación y evaluación de proyectos de salud mental en Jaltenango y/o Siltepec para hacer un trabajo colaborativo, basado en necesidades y culturalmente adecuado (ej: creación de un consejo consultivo comunitario).  
• Entablar comunicación continua con otras áreas y programas de Compañeros En Salud, para integrar los servicios de salud mental de manera transversal 

 Acompañamiento de personal a cargo de la ejecución de actividades de salud mental clínica y trabajo psicosocial (aprox. 30% del tiempo laboral) 

• Proveer guía al personal a cargo de implementar actividades de salud mental y acompañamiento psicosocial para lograr las actividades y proyectos establecidos, asegurando una revisión del histórico del programa de salud mental, así como partir de prácticas basadas en evidencia científica y con una perspectiva de justicia social. 
• Proveer herramientas, soporte y acompañamiento necesario para el personal que conforma al equipo de salud mental para que desempeñen su rol adecuadamente. 
• Establecer canales de comunicación, retroalimentación, colaboración continua y cuidados colectivos entre el equipo a cargo de actividades de salud mental. 
• Promover y organizar la participación del equipo de salud mental en actividades de difusión de su trabajo y abogacía (ej.: conferencias, publicaciones, encuentros o mesas de trabajo con otras organizaciones/instituciones y entre trabajadoras comunitarias), asegurando, en casos de investigaciones, calidad en redacción, rigor metodológico, ética y un enfoque decolonial. 
• Asegurar la formación continua del equipo de salud mental (esto incluye tanto vincular con cursos, como asegurar la facilitación de espacios bimensuales con temáticas como salud comunitaria crítica, participación social en salud, educación popular, procesos restaurativos, investigación, temas de psicología clínica, etc.) 

 Promoción de tratamientos farmacológicos y psicosociales por especialistas y no-especialistas de la salud mental en áreas donde Compañeros En Salud trabaja (aprox. 10% del tiempo laboral) 

• Asegurar que se realicen discusiones de casos interdisciplinarias con equipo de trabajadoras comunitarias, profesionales de la salud y el equipo de salud mental (en este último se incluye la supervisión psicoterapéutica de casos una vez al mes), asegurando la participación de un/a psiquiatra para un correcto manejo farmacológico si se amerita.  
• Colaborar con el equipo de Farmacia, Entrega de Servicios y un/a psiquiatra para asegura un adecuado manejo de tratamientos farmacológicos 
• Coordinar el acompañamiento integral de casos de pacientes que ameriten referencia a servicios especializados a través de la consultoría con especialistas de salud mental (profesionales de psicología, psiquiatras, etc.) y en colaboración con el programa de Derecho a la Salud y de Entrega de Servicios relevante.Procurar que se actualicen los protocolos, algoritmos y materiales de apoyo clínico que se usan en las consultas de salud mental 

 Aplicación/gestión de subvenciones y generación de alianzas según necesidades del programa (aprox. 15% del tiempo laboral) 

• Elaborar la redacción de la narrativa, plan presupuestal y plan de monitoreo y evaluación de las aplicaciones a subvenciones, en conjunto con la persona encargada del área y apoyándose de otras áreas pertinentes (ej.: desarrollo y subvenciones, monitoreo y evaluación y finanzas)  
• Procurar la elaboración de reportes y cumplimiento de hitos (milestones) de programa para la rendición de cuentas a actores clave de manera oportuna y comprensible (ej.: personas de la comunidad, donantes, instancias de salud, trabajadoras de salud comunitaria, etc.) 
• Promover en conjunto con el equipo de salud mental, la generación de alianzas con organizaciones o instancias del sector civil, público o privado que fortalezcan o beneficien los objetivos del programa (ej.: servicios de salud mental, servicios multidisciplinarios, intersectoriales, cooperativas, colectivas, organizaciones/albergues que trabajen temas de violencias, alianzas con universidades, etc.) 
• Mantener comunicación regular y participar en actividades de educación continua con el equipo de Cross-site de salud mental de Partners In Health basados en Boston, Massachussetts. 

Dependiendo de las actividades y necesidades las responsabilidades pueden adaptarse según los proyectos específicos conferidos por el/la líder inmediato/a. 

Requisitos

Educación 

• Licenciatura en psicología (con título y cédula) o bien en ciencias sociales (ej: sociología, antropología) o en ciencias de la salud (ej: medicina/enfermería) con formación complementaria y experiencia supervisada en atención de salud mental equivalente a una licenciatura en psicología 
• Formación (cursos, diplomados) en psicología comunitaria o social, psicología de la liberación, prácticas restaurativas, educación popular, salud mental global o temas afines 
  Deseable: 
• Posgrado en psicoterapia o temas afines a la psicología   

 Experiencia 

• Al menos 3 años de experiencia laboral en organizaciones o instituciones que gestionen proyectos de salud mental con población vulnerada, idealmente con experiencia en coordinación de proyectos y supervisión de personal 
• Experiencia y disposición para laborar en zonas de conflicto armado y de alta marginación 
• Experiencia trabajando con poblaciones vulneradas (migrantes, sobrevivientes de violencias, población rural, etc.) 
• Experiencia facilitando espacios grupales educativos (deseable experiencia creando currículums) 

 Habilidades Técnicas 

• Inglés medio/avanzado 
• Capacidad para manejo de presupuestos y administración de recursos 
• Capacidad de gerencia de equipos y de supervisión 
• Capacidad para proveer supervisión clínica en salud mental 
• Habilidades de gestión de proyectos 
• Conocimiento en metodologías de la investigación 
• Capacidad para tomar decisiones estratégicamente  
• Habilidades de liderazgo 
• Excelente comunicación escrita y oral 

 Competencias 

• Asertividad y habilidades básicas de comunicación 
• Resolución de problemas, flexibilidad e improvisación 
• Autorregulación emocional y gestión de conflictos 
• Disposición para recibir retroalimentación 
• Flexibilidad con horario laboral y con actividades que están fuera del rol  
• Compromiso por la equidad y justicia social 
• Capacidad de trabajo en equipo 
• Perspectiva de género y competencia estructural  

• Enfoque de derechos (incluyendo en el acompañamiento a personas de la comunidad LGBTQ+ y en aborto libre y seguro) 

  Ofrecemos

• Salario 100% nominal
• Prestaciones de ley
• Días de descanso superiores a los establecidos por la normativa vigente
• Organización internacional basada en la equidad y justicia

Compromiso de Salvaguarda y Prevención de la Explotación, Abuso y Acoso Sexual 

En Compañeros en Salud (CES) estamos comprometidxs en garantizar que aquellas personas que se benefician de nuestro trabajo – incluidas todas las personas de las comunidades en donde laboramos - así como nuestrxs colaboradorxs, contratistas, voluntarixs, estudiantes y visitantes sean tratadxs con dignidad y respeto y protegidos de la explotación sexual, el abuso sexual y el acoso sexual y laboral y de cualquier otra forma de abuso sistémico, con esto se reducen los riesgos y las vulnerabilidades. Se llevarán a cabo una serie de revisiones previas a la contratación en conformidad con la política de CES.  CES solicitará información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de fraude, acoso, acoso sexual y cualquier forma de abuso sistémico o incidentes bajo investigación. Al enviar una solicitud, la persona solicitante de empleo y/o voluntariado confirma que comprende estos procedimientos de contratación.